سجّل الآن

أونلاين · 6 محاور · 60 ساعة

دبلوم ميثاق وتقييم الأداء الوظيفي

دبلوم ميثاق وتقييم الأداء الوظيفي يعلّمك إعداد ميثاق الأداء وكتابة الأهداف الذكية وتحديد أوزانها، ثم حساب التقييم الإجمالي للموظف وتحسين نموذج التقييم في مؤسستك. ستة محاور تطبيقية على مدى 60 ساعة تدريبية، وتخرج بشهادات محددة المسمى.

  • تدريب تفاعلي أونلاين مباشر أو مسجل حسب وقتك
  • ميثاق الأداء والأهداف الذكية SMART وأوزانها
  • الجدارات وحساب الدرجات والتقييم الإجمالي للموظف
  • المقارنة المرجعية ومبادرة لتحسين نموذج التقييم
  • مشروع تطبيقي وإجابات على أسئلتك أثناء البرنامج
  • الحقيبة التدريبية وتسجيلات الجلسات، والدفع دفعة واحدة أو تقسيط عبر تابي وتمارا

الباقة الأساسية

650 ريال

بدلاً من 990 ريال

  • حضور جلسات البرنامج التدريبي
  • الحقيبة التدريبية
  • شهادة اجتياز صادرة من مركز معتمد من وزارة التعليم لمدة 13 يوماً بواقع 60 ساعة
  • تسجيلات الجلسات متاحة في أي وقت

نظرة على البرنامج

دبلوم ميثاق وتقييم الأداء الوظيفي برنامج أونلاين بواقع 60 ساعة تدريبية، يبدأ بإدارة الأداء وميثاق الأداء والأهداف الذكية SMART، ثم الجدارات وحساب الدرجات، وينتهي بمقارنة مرجعية ومبادرة لتحسين نموذج التقييم.

ينتهي البرنامج بمشروع تطبيقي وبشهادات محددة المسمى يمكن إضافتها إلى السيرة الذاتية.

لمن يناسب هذا المسار

دبلوم ميثاق وتقييم الأداء الوظيفي موجّه لمديري الإدارات ورؤساء الأقسام والمشرفين، ولمتخصصي الموارد البشرية والأداء والتطوير المؤسسي، وللعاملين في الأعمال الإدارية والتخطيط. لا توجد متطلبات أكاديمية للالتحاق به.

ماذا يغطّي دبلوم ميثاق وتقييم الأداء الوظيفي

المحور الأول: إدارة الأداء وميثاق الأداء

الأهداف الذكية SMART، والأوزان النسبية، والتصنيف الإجباري، ودورة الأداء وتكرار المراجعات.

المحور الثاني: الجدارات وحساب الدرجات

أوزان الجدارات والأهداف، وحساب الدرجة النهائية والتقييم الإجمالي للموظف.

المحور الثالث: التطوير الذاتي وتحسين الأداء

مواءمة الأهداف مع احتياجات المؤسسة، وتطوير جدارات القيادة.

المحور الرابع: الدور الإرشادي لتحسين الأداء

الإرشاد القيادي، والعمل الجماعي، والإدارة بالنتائج، وتبادل المعرفة.

المحور الخامس: جوانب العقل الكلي

تقييم عملي لأنماط تفكير المشاركين واستخدامها في تطوير الموظفين.

المحور السادس: المقارنة المرجعية ومبادرة التحسين

مقارنة مع مؤسسة عالمية، واقتراح مبادرة لتحديث نموذج التقييم.

كيف يسير البرنامج

حضور دبلوم ميثاق وتقييم الأداء الوظيفي أونلاين بواقع 60 ساعة تدريبية: جلسات مباشرة تفاعلية مع المدرب أو تدريب مسجل حسب وقتك، وتبقى تسجيلات الجلسات متاحة بعد اللقاء.

السعر مكتوب في أعلى الصفحة قبل إرسال البيانات. الباقة الأساسية 650 ريالاً والاحترافية 1150 ريالاً. السداد دفعة واحدة أو تقسيط عبر تابي وتمارا.

ماذا يتغيّر في سيرتك بعد الدبلوم

بعد إتمام دبلوم ميثاق وتقييم الأداء الوظيفي تستطيع ذكر مهارات محددة: إعداد ميثاق الأداء، وكتابة الأهداف الذكية وتوزينها، وحساب التقييم الإجمالي. شهادة الاجتياز، ضمن الباقتين، صادرة من مركز معتمد من وزارة التعليم.

الباقة الاحترافية تضيف شهادة تطبيقية صادرة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني ومعتمدة من هدف، وشهادة الدبلوم الصادرة من كلية هارفارد البريطانية للتدريب والتطوير، وهي ليست شهادة من جامعة هارفارد.

يمكن مقارنة هذا المسار من صفحة الدبلومات التدريبية، أو مراجعة إصدار الشهادة من صفحة طلب الشهادة.

الشهادات التي تحصل عليها بعد اجتياز الدبلوم

بعد استكمال متطلبات الدبلوم تحصل على شهادات واضحة المسمى يمكن إضافتها إلى سيرتك الذاتية وملفك المهني.

شهادة الدبلوم التدريبي في ميثاق وتقييم الأداء الوظيفي

ضمن الباقة الاحترافية، وصادرة من كلية هارفارد البريطانية للتدريب والتطوير.

شهادة تطبيقية في ميثاق وتقييم الأداء الوظيفي

صادرة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني ومعتمدة من هدف، ضمن الباقة الاحترافية.

شهادة أخصائي في ميثاق وتقييم الأداء الوظيفي

شهادة اجتياز صادرة من مركز معتمد من وزارة التعليم لمدة 13 يوماً بواقع 60 ساعة، ضمن الباقتين.

لماذا هذا الدبلوم أفضل من مشاهدة فيديوهات فقط؟

مقارنة بين الدورات التقليدية وهذا الدبلوم
المعيار دورات تقليدية هذا الدبلوم
المتابعة شرح وأسئلة محدودة متابعة ودعم أثناء التطبيق
التطبيق نادر مشروع تطبيقي ودراسة حالة على نموذج التقييم
ما يضاف للسيرة غير واضح شهادات محددة المسمى ومخرجات عملية

سجّل الآن

سجّل بياناتك أولاً، ثم اختر الباقة وانتقل للسداد. السعر ظاهر فوق قبل إرسال البيانات. المقاعد تُدار حسب أولوية التسجيل.

الأسئلة الشائعة

كم مدة الدبلوم؟

الدبلوم 60 ساعة تدريبية أونلاين، موزعة على ستة محاور تبدأ بإدارة الأداء وميثاق الأداء وتنتهي بالمقارنة المرجعية ومبادرة التحسين.

هل التدريب مباشر أم مسجل؟

أونلاين، إما مباشر وتفاعلي مع المدرب، وغالباً في المساء، أو مسجل حسب وقتك، وتسجيلات الجلسات تبقى متاحة.

هل هناك أي شروط مسبقة للتقدم لهذا الدبلوم؟

لا توجد متطلبات أكاديمية. يكفي أن تهتم بإدارة الأداء وتستعد للتطبيق العملي.

بأي لغة يُقدَّم الدبلوم؟

يُقدَّم بالكامل باللغة العربية، مع استخدام بعض المصطلحات الإنجليزية مثل SMART عند الحاجة.

ما منهجية التدريب؟

شرح المفاهيم، وتطبيق عملي على كتابة الأهداف وتحديد أوزانها، وتمارين على حساب الدرجات، ونقاشات ودراسة حالة ومقارنة مرجعية، ويتطلب البرنامج مشروعاً تطبيقياً يُرسل إلى المركز.

متى أختار الباقة وأدفع؟

بعد إرسال بيانات التسجيل تظهر الباقتان: الأساسية بـ 650 ريالاً والاحترافية بـ 1150 ريالاً، ثم تنتقل للسداد. يمكن الدفع دفعة واحدة أو التقسيط عبر تابي وتمارا.

ما الفرق بين الباقتين في الشهادات؟

الباقة الأساسية تشمل شهادة اجتياز من مركز معتمد من وزارة التعليم. الباقة الاحترافية تضيف شهادة تطبيقية من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني ومعتمدة من هدف، وشهادة الدبلوم من كلية هارفارد البريطانية للتدريب والتطوير.

هل شهادة هارفارد من الجامعة؟

لا. الشهادة صادرة من كلية هارفارد البريطانية للتدريب والتطوير، وليست شهادة من جامعة هارفارد.

Scroll to Top